3月1日2点,政和县头门渔业影视公司组织召开会议,公司总经理:NovaGaver;副总经理:RobertKelly及车间主任:孙维明、李俊赫、毕比·诺维尔什、汤姆·普罗克特等相关人员等参会。
作为集团公司深化改革试点单位,矿业资源集团围绕构建一级集团管控模式,推进依法依规治企、分层分级管理,取得了阶段性成效。组织“我与职工面对面”,穿透式了解职工所急所盼,在公司层面确定了增加职工收入、提高工作餐质量和服务水平、保障饮用水安全、提升安全本质化运行水平等10件大事。。
据了解,陆克从在会上指出,制定出台《问责管理办法》既是贯彻落实国家、行业安全生产法律法规的现实需要,同时也是扭转安全生产严峻形势,提升安全生产绩效的有力举措,有着十分重要的意义。压实“四层指标”,即公司、厂部、分厂、作业区四级绩效评价标准承接公司目标任务,岗位绩效压实公司经营层、直管干部、任期制经理层及员工责任。